「ありがとう」は、有るのが難しいと書く。福光工業・社長インタビュー

福光工業・社長が語る、縁の下のものづくりと、楽しく働くということ

「皆さん、たい焼きは知ってると思うんですけど」
社長がそう言って、少し笑った。金型の仕事を説明するとき、いつもこの話から入るのだという。

たい焼きを食べたくてお店に行く人は、あの型のことをきっと考えない。でも型がなければ、たい焼きはない。株式会社福光工業が作っているのは、まさにその「型」だ——見えないけれど、世の中のあちこちに、確かにある。

企業コンセプトは「金型を通してお客様へ感動をお届けする」。型を作ることが、誰かの感動に繋がる。その信念が、1981年の創業から今日まで続いている。

「なんとかなるだろう」は、本当に大変だった

株式会社福光工業は、1981年創業の金型メーカーだ。社長は51歳、入社して約30年。8年前に社長に就いた。
もともとは創業者の親族でもなんでもない。一従業員から、社長になった。

「なんとかなりませんでしたか？」と聞くと、「いや、本当大変ですね」と即答して笑った。その正直さが、なんだか気持ちよかった。
大変だった、でも続けてきた。そこにこの人の8年間がある。

新幹線のトイレのスイッチも、ブレーカーのボックスも

金型と言われても、ピンとこない人が多い。社長はそのことをよくわかっていて、身近なものに置き換えて教えてくれる。

「縁の下の力持ちのような形で、世の中のお役に立てれば」と話す声は、誇らしそうでも自慢げでもなく、ただ静かに確かだった。
設計から完成まで、すべてを請け負う。3Dで問題を先に洗い出し、お客様に提案しながら進めていく。見えないところで、ちゃんと考え抜かれている。

全然違う業種から来た若者が、今は無くてはならない存在に

工業系の学校を出ていなくても、ものづくりに興味があれば入れる。

今、若手社員の3人は市外から移住してまで入ってきた。南砺市福光という地方の、小さな金型メーカーに。
「それで少しでもこう活性化というか、活気が出ればなって、小さいながらに思いながら」と、社長は照れたように言った。

どうせなら、笑顔でいこう

経営理念に「福光で働いてよかった」という言葉がある。それは「楽でよかった」ではない、と社長は言う。

厳しいことも言う、指導もする。でもその根っこには、「どうせ一緒にいるなら楽しくいたい」という温かさがある。

「ありがとう」は、有るのが難しい

座右の銘を聞いた。

「有難い」——有るのが難しい。

1981年から40年以上。会社として続けてこられたことそのものが、すでに難しいことだったのかもしれない。でも社長は、それを大げさに言わず、ただ「ありがとう」という言葉に込めて、毎日現場に立っている。
「金型を通してお客様へ感動をお届けする」——そのコンセプトの根っこには、この感謝がある。